学风是治学之本、育人之魂，更是高校人才培养质量的核心底色。经管学院自9月15日起，启动了为期2个月的学风建设系列活动，始终将学风建设作为立德树人的关键抓手，创新构建“机制筑基、活动赋能、榜样领航、协同育人”的立体化学风建设体系，通过学习帮扶、榜样宣讲、技能竞技、校企联动等系列特色举措，让勤学、善学、乐学的风气浸润校园，为高素质技术技能人才培养筑牢根基。
精准帮扶强基础，筑牢学业“护航线”。针对学生在公共基础课程与专业课程学习中存在的共性提升需求，经管学院立足学情实际，创新构建“1对1”精准对接与“1对多”互助研讨相结合的学业帮扶机制，同步推进“点对点”实践指导与“组对组”实践交流的配套支持模式。学院通过前期调研摸排，科学匹配学业表现突出、实践能力较强的学生担任“帮扶骨干”，与有提升需求的同学结成帮扶对子，建立“定期辅导+问题复盘+效果跟踪”的常态化帮扶模式。依托三星雅舍一站式学生社区等学习空间，帮扶团队围绕课程重点难点开展针对性指导，结合专业实操要求分享实用方法与思路，助力同学梳理知识体系、攻克学习瓶颈，同步补齐实践应用短板。通过持续深化帮扶工作，有效提升了学生学习的主动性与有效性，进一步营造了互帮互学、共同进步的良好学风氛围。
活动赋能激活力，搭建成长“练兵场”。学院以“以赛促学、以练促能”为导向，将学风建设与技能节、学科竞赛深度融合，为学生搭建展示才华、锤炼本领的平台。在“经管技能节”上，会计项目演讲、单一窗口平台操作、电商直播技能等10余项赛事轮番上演，学生们在竞赛中深化对专业知识的理解；同时，学院积极组织学生参与上海市“星光计划”、“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛、世界职业院校技能大赛等各级赛事，组建专项指导教师团队，利用课后时间开展系统性培训。此外，一站式学生社区内常态化开展“读书会”、“行业前沿分享会”、“解疑答惑座谈会”等活动，邀请专业教师、企业骨干解析行业趋势、分享实践案例，引导学生跳出课本局限，培养主动学习、探索创新的能力。系列活动的开展，让学习从“被动接收”转变为“主动求索”，学生参与竞赛获奖数量位于全校前列，专业技能水平显著提升。
榜样领航明方向，传递成长“正能量”。为帮助新生快速适应大学生活、明确学业规划，经管学院组建“学风宣讲团”，选拔大二、大三期间学业成绩优异、综合素质突出的先进学生担任宣讲员。宣讲团走进新生班级、深入一站式学生社区，通过“经验分享会”“主题班会”等形式，从课程学习方法、考级考证规划、职业发展路径等方面分享真实经历，为新生答疑解惑、指引方向。同时，学院常态化邀请优秀毕业生代表、企业劳模走进校园，开展“榜样的力量”系列活动。毕业生们结合职场经历，分享从校园到职场的转型心得；企业劳模则以“工匠精神”为核心，讲述在行业领域深耕细作、追求卓越的故事，让学生在耳濡目染中树立“技能成才、技能报国”的理想信念。鲜活的案例、真挚的分享，让榜样的力量转化为学生奋进的动力，越来越多的学生主动制定学业目标，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。
校企协同育新机，拓宽育人“辐射面”。依托职业教育特色，经管学院深化校企合作内涵，将企业资源转化为学风建设的“活教材”。学院与多家行业龙头企业共建实训基地，将企业真实项目、岗位标准融入日常教学，让学生在“岗课赛证”融合的培养模式中提升职业素养；企业导师定期走进课堂、参与技能节评审，通过“企业公开课”“岗位需求解读会”等形式，帮助学生明晰行业对知识技能的要求，增强学习的针对性和主动性。此外，学院还组织学生参与企业实习实践、市场调研走访等活动，让学生在真实工作场景中检验学习成果、弥补知识短板，实现“学以致用、知行合一”。校企协同的育人模式，不仅丰富了学风建设的载体，更让学生树立了“面向职场学、围绕岗位练”的学习理念，为未来职业发展奠定了坚实基础。
学风建设是需要长期深耕的育人工程，唯有常抓不懈、动态优化，才能让优良学风真正扎根校园。未来，经管学院将始终以学生成长成才为出发点，持续深化特色学风建设举措，不断完善“全方位覆盖、多层次推进、常态化落实”的育人体系。以优良学风为指引，在涵养学生品德修养、启迪学术智慧、锤炼专业本领上持续发力，全力助力每一位学子成长为适配行业发展、能担重任、可创价值的高素质技术技能人才，为职业教育高质量发展、服务区域经济社会建设注入经管动能！（通讯员 范化雨）
