为深入弘扬劳模精神、劳动精神与工匠精神，搭建校企人才培养桥梁，引导青年学子树立正确职业观，11月12日下午，由经管学院主办，思润社、“学林逐光：榜样领航计划”、“筑翼工坊”资助育人工作室、“东海同舟”工作室联合协办的劳模工匠进校园分享会在匠兴苑报告厅举行。活动特邀上海兴亚报关有限公司化工业务部、产品部经理朱作人担任主讲嘉宾，经管学院200多名师生现场聆听了这场兼具思想深度与实践价值的精彩分享。
朱经理深耕报关行业20年，带领团队在进出口合规管理领域积累了丰富经验。在分享会上，他以“坚守初心赴山海 以技立身行致远”为核心，结合自身从业经历与行业发展趋势，为同学们带来了全方位的职业指导。
“热爱是坚持的底色，而坚持终将成就专业高度。”朱经理开篇便分享了自己在报关行业的奋斗历程。他谈到，在进出口监管日益严格的当下，正是对从业者专业素养与责任担当的双重考验，唯有始终保持对行业的敬畏与热爱，深耕细作、持续精进，才能在复杂多变的市场环境中站稳脚跟。他以团队处理紧急通关案例、攻克合规性技术难题的故事为例，生动诠释了“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神内涵，让同学们深刻体会到平凡岗位上的不凡价值。
针对同学们关心的“企业到底需要什么样的人才”这一核心问题，朱经理从行业实际需求出发，系统解读了职场必备的“硬技能”与“软技能”。他强调，专业知识是立足职场的基础，关务专业的同学需扎实掌握国际贸易规则、报关实务、数据分析等核心技能，同时熟练运用办公软件及行业专用系统，提升业务处理的精准度与效率；而沟通协调、团队协作、问题解决能力及合规意识，则是企业更为看重的综合素质。“现代职场需要的是‘T型人才’，既要有专业深度，也要有跨界思维和快速学习能力，才能适应行业数字化转型的趋势。”他结合上海兴亚报关有限公司的人才选拔标准，为同学们指明了提升的重点方向。
在实习准备指导环节，朱经理结合企业招聘经验，给出了极具实操性的建议。他提醒同学们，实习前应明确职业目标，提前了解目标企业的业务领域与企业文化，有针对性地补充相关知识；实习过程中要保持谦逊态度，主动向一线员工学习，注重细节积累与经验沉淀，同时勇于尝试、敢于担当，将理论知识转化为实际操作能力。“实习不是简单的‘打杂’，而是发现自身不足、找准职业定位的关键阶段，要珍惜每一次实践机会，做到‘在实践中成长，以坚持成就专业’。”他的叮嘱让在场同学深受启发。
互动问答环节，同学们围绕行业发展前景、实习岗位申请、技能提升路径等问题积极提问，朱经理逐一耐心解答，并结合自身经历给出个性化建议。现场气氛热烈，掌声阵阵，同学们纷纷表示，这场分享会不仅解答了职业规划中的困惑，更感受到了劳模工匠的人格魅力与精神力量。
此次劳模工匠进校园活动，是经管学院落实立德树人根本任务、深化校企协同育人、推进学风建设的重要举措。通过搭建劳模与青年学子的对话平台，既让同学们近距离触摸劳动温度、感悟匠心力量，有效激发了大家勤学苦练本领、矢志技能报国的热情，也为学院营造“勤学、善思、笃行、求新”的优良学风注入了新动能。未来，经管学院将持续开展此类活动，整合优质社会资源，为学子成长成才赋能，助力青年一代以劳动创造价值，以匠心成就梦想。（通讯员 范化雨）
